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북동부 지역에서 NOC C & D 직군 에서 9개월 근무 경력 or BC주 전 지역에서 관광/서비스업, 식품 산업 및 장거리 트럭 산업분야의 9개월 근무 경력
 
  관광 및 서비스업
  - 관광 및 숙박 관련 직군
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6525 호텔 안내데스크 직원 ( 숫자는 NOC Code)

  관광 및 오락 가이드 및 카지노 관련 직군
  - 6531 관광 가이드
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6532 실외 스포츠 및 오락 가이드

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6533 카지노 관련 직군

  음식 및 음료 서비스 관련 직군
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6511 호텔 여성 / 남성 안내원

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6512 바텐더

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6513 웨이터

  음식 계산대 직원 , 주방 보조 및 기타 직군
  -

6711 음식 계산대 직원 , 주방 보조 및 기타 직군
참고 : NOC 6322 로서 고용 조건에 부합하는 요리사는 기술 인력 카테고리에 속합니다 .

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청소부 ( 호텔이나 리조트 통해 직접 고용된 경우 )

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6731 일반 청소부

  - 6732 특정 분야의 청소부
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6733 수위 , 관리인 및 건물 시설관리

  - 6721 숙박 , 관광 및 시설 설치 서비스 분야의 지원 직군
  - 기타 기본 서비스 관련 직군 ( 호텔이나 리조트를 통해 직접 고용된 경우 )
  - 6741 드라이 클리닝 , 세탁 및 기타 직군
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6742 기타 지원 직군 ( 미용실 직원 , 구두 닦는 사람 , 휴대품보관소 직원 , 주차장 직원 등 )

  장거리 트럭
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7511.1 장거리 트럭 운전기사

  식품 산업
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9461 처리 제어 및 기계 조작자 , 음식 및 음료 처리

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9462 도축기술자 , 생선 손질 및 기타 관련 직군

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9463 생선 및 해산물 공장 근로자

  - 9465 검사자 및 채점자 , 음식 , 음료 및 관련 상품 처리
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9617 음식 , 음료 및 관련 상품 처리 분야 근로자

  - 9618 생선 및 해산물 처리 관련 근로자
 

BC 주정부 이민 신청서를 지원하는 개인 고용주는 반드시 아래 조건에 부합해야 합니다 .

 
 

고용주는 BC 주에서 유한회사 파트너쉽으로서 주식회사 , 추가 - 주정부에 등록된 또는 정식 등록된 사업체여야 합니다 .

 

고용주는 BC 주에서 반드시 영구 설립된 회사여야 합니다 .( 영구 설립이란 연방 소득세법에 포함되는 것을 의미합니다 .)

  고용주는 최소 1 년 이상 BC 주에서 사업체를 운영해야 합니다 .( 비숙련직은 2 년 이상 )
 

GVRD(Great Vancouver Regional District: 광역밴쿠버 ) 범위 내에 위치한 사업은 BC PNP 신청서 접수 당시 BC 주에서 최소 5 명 이상 정 직원을 영구적으로 고용하고 있어야 합니다 .

  GVRD 밖에 소재한 사업체의 경우 BC PNP 신청서 접수 당시 BC 주에서 최소 3 명 이상 정 직원을 영구적으로 고용하고 있어야 합니다 .
 

고용주가 BC 주 외곽에 탄탄한 사업체를 운영하고 있거나 주목할 만한 사업케이스를 제시 할 수 있다면 최소 조건에 부합하지 않는 신청서라도 BC PNP 의 고려대상이 될 수 있습니다 . 고용주의 사업은 반드시 경제적으로 안전하고 모든 적용 가능한 고용 , 노동력 , 이민 , 건강 , 안전법 및 규정 등을 포함하는 업무 현장과 사업 경력에 대한 좋은 기록이 있어야 합니다 .

 

주정부 이민 신청자가 고용주 회사에 지분이 있는 경우 , 그 지분은 반드시 10% 미만이어야 합니다 . 10% 이상 지분을 가진 개인은 BC PNP 의 전략 직업군 부분에 해당되지 않습니다 .

 

BC 주정부 이민은 아래와 관련된 신청서는 받지 않습니다 .

 
 

포르노나 선정적인 상품의 생산 , 물류 , 판매와 관련성이 있거나 성에 초점을 둔 유흥이나 서비스 제공에 관련된 고용주

  신청자와 고용주 / 고용인 관계를 만드는 경우 외의 고용 에이전시 및 유사 알선 회사
  - 고용주는 위의 자격 조건에 부합하다 라는 사실을 증빙하는 정보를 제출해야 합니다 . 비숙련직 신청서를 지원하는 고용주는 고용 , 이민 , 건강 , 및 안전법 및 규정에 대한 서약서에 서명 해야 합니다 .
  공공부문 및 비영리 고용주
 

BC PNP 는 아래와 같은 BC 주에 영구 설립된 공공부문 및 비영리 조직의 신청서를 받습니다 .

 
 

주정부 및 지역의 건강관리 기관

 

공공 고등 교육 및 훈련 기관

 

개인의 비영리 고등교육 기관 (BC 주로부터 Private Career Training Institutions Agency 로 승인 또는 등록된 기관 )

 

자연과학 및 응용과학 , 공학 , 컴퓨터 정보 시스템 또는 건강학 분야를 연구하는 캐나다 정부 또는 BC 지원을 받는 기관

  주 / 연방 / 지방자치제의 정부 기관
 

자선 조직 및 주식회사로서 등록된 기타 비영리 기관 - The Society of Act(RSBC 1996) 또는 캐나다 법인 법률 ( 파트 2, 1970) 적용

 
  BC 주정부 이민은 아래 표에 따라 신청자 가족 소득이 해당 거주 지역 소득 기준보다 적게 보여질 경우 그 신청서는 허가 하지 않습니다 .
  -

PNP 신청서를 지원하는 BC 주 고용주로부터 받는 주정부 이민 신청자의 년간 소득

  -

BC 주에서 배우자가 유효한 취업비자로 검증된 기관에서 근무하여 받은 년간 소득

 

BC PNP 는 신청서 심사에서 보증된 급여만 고려할 것입니다 . 보너스 , 커미션 , 팁 , 초과 근무 수당 등은 가족 소득 계산에 포함되지 않습니다 .

배우자가 유효한 취업비자를 가지고 있고 BC 주에서 현재 고용되어 있는 경우 , 배우자의 연간 급여는 가족 소득에 포함이 되지만 이는 소득 기준을 산정하기 위한 목적입니다 . 동반 여부와 관련 없이 주정부 이민 신청자의 배우자 및 자녀는 해당되는 소득 기준 산정을 위해서 가족 규모를 결정 할 때에 포함이 된다 .

     
   

거주 지역에 의한 소득 기준

가족 규모

광역 벤쿠버

기타 BC 주 내

1

$20,373

$16,980

2

$25,364

$21,138

3

$31,181

$25,986

4

$37,859

$31,552

5

$42,939

$35,785

6

$48,427

$40,360

7 이상

$53,916

$44,934

     
   

※ 참고 : 이 표에서의 소득 기준은 캐나다 통계청에서 나온 2010 년도 최저소득 기준에서 산정된 금액의 90% 입니다 . 이 표는 가장 최근에 발행된 최저소득 기준 수치를 반영하기 위해 주기적으로 업데이트 될 것입니다 . 어느 지역이 광역 벤쿠버에 포함이 되는 지 여부는 캐나다 통계청 웹사이트에서 확인 가능합니다 . Statistics Canada website .

 

주정부 이민 신청자가 본래 LMO( 노동허가 ) 를 바탕으로 고용될 경우 기본급은 고용 계약서에 나타난 내용과 동일하거나 더 많아야 합니다 . 고용주가 신청자에게 지급하는 기본급은 비슷한 수준의 경험과 훈련과정을 겪은 BC 주 유사 직종 근로자와 비슷해야 합니다 . 근로자에게 지불되는 보너스 , 커미션 , 배당소득 , 팁 , 사례금 , 추가 근로수당은 기본급에 포함되지 않습니다 .
BC 주정부 이민의 급여 비교를 위해서 정식 발행 및 미 발행된 조사 결과 , 산업 및 전문가 협회 , Service Canada/HRSDC( 노동청 ) 에서 정보를 얻어 사용합니다 . 지리적 위치 , 기술 및 경험 수준이 급여비율 계산에 사용될 것이다 . 급여 비율을 결정하는 한 가지 수단은 캐나다 정부에 의해 관리되는 Working Canada 웹 사이트 참조하기 바랍니다 .

 

주정부 이민 신청자는 반드시 캐나다 내 또는 밖에서 최소 12 년 이상의 정식 교육과정을 마쳤음을 입증해야 합니다 . 이는 졸업장 , 수료증 , 학위 , 성적증명서 등의 영문 서류를 제출하여 증빙 가능합니다 . 더불어 특정 직업에 대하여 필요한 자격 사항 등의 조건이 있다면 반드시 이와 부합해야 합니다 .
장거리 트럭 운전기사로 신청하는 신청자는 에어 브레이크 위반사항 정보가 포함되어 있는 유효한 BC 주 1 종 운전면허를 소지하고 있어야 하고 해당 직업에 필요한 각종 수료증이 있다면 이 또한 소지해야 합니다 .( 예 : 위험물 운반 관련 ) 자격증 사본을 신청서와 같이 제출해야 합니다 .

 

고용주는 서면의 영구적인 고용제안서를 제시해야 하고 회사 레터지에 정 직원 고용의 내용이 기재되어 있고 신청자도 내용을 알고 있어야 합니다 . 영구 고용은 끝나는 기한이 정해져 있지는 않지만 정 직원 고용은 근로자가 년 중 평균 주당 30 시간 근무를 의미합니다 . 이 제안은 근로자를 고용하는 사람에 의해 서명 및 날짜가 기입되어야 하고 이 직업을 받아들임을 나타내기 위해 신청자도 서명을 해야 합니다 .

고용제안서에는 반드시 직업 타이틀 , 기술 , 영구의 정 직원 직위 , 급여 , 근로자의 기준 근로시간 등이 기재되어야 하고 연금 , 의료 계획 , 장애 보험 , 유급 병가 , 숙소 , 식사혜택 , 기타 유급휴가와 같은 법에 명시된 최소 기준을 초과하는 근로자 혜택도 제안서에 기재되어 있어야 합니다 .

더불어 , 고용주는 근로자의 급여에서 공제하는 부분이 없어야 하고 이민과 관련한 비용을 포함하여 고용이나 유지에 대한 어떠한 비용 지불도 요구하면 안됩니다 .

해당 직위가 공동 계약서에 따른다면 그 계약은 참고가 될 것 이고 고용주와 신청자는 반드시 고용자 - 근로자 관계를 형성해야 하고 서비스 계약이나 독립된 계약자 계약에 따라 고용한 근로자의 신청서는 허가되지 않습니다 . 고용주는 신청자에게 취업비자에 나타나 있는 것보다 더 높은 직위를 제안할 수 있습니다 . 이러한 경우 신청자는 해당 직업에 적절한 자격 조건을 갖추어야 하고 BC 주 내의 유사한 급여수준으로 지급되어야 합니다 .

 

영어로 대화를 하고 일을 할 수 있는 것은 BC 주에서 경제적으로 자리를 잡을 수 있어야 하고 이민에 적합하기 위해서는 신청자는 반드시 기본 영어 능력을 갖추어야 합니다 .

LMO 나 주정부 이민으로 보증된 고용제안서에 해당 일에서는 영어가 필요하지 않다라고 나타나 있는 경우 고용주는 신청자가 TOFEL, IELTS, CELPIP 중 하나의 시험을 볼 수 있도록 시험비용을 지원해야 합니다 . 신청자가 기본 언어 능력을 보여주지 못한 경우 고용주는 근로자가 최소 6 개월간 제 2 언어 프로그램 (ESL) 으로 공인된 영어를 배울 수 있도록 등록 비용을 지불해야 합니다 .

※ 주의 사항 : 2012 년 7 월 1 일부터 캐나다 모든 주정부 이민의 비 숙련 직종으로 진행 할 경우 신청자에게 필수 영어 시험 점수를 요구한다 . IELTS 4.0 이상 입니다 .

 

주정부 이민은 캐나다에 해결되지 않은 난민 신청자 , 캐나다에 불법 체류 , 캐나다에서 추방 명령 , 캐나다에 입국 금지를 받은 신청자는 합격이 되지 않습니다 .

 
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